在求生综艺被植入大佬人设 第194节

/br>    提问要犀利一点还是温和一点？气场要强势一点还是普通一点？

    万一里头真有个自己未来的顶头上司，现在的一举一动一个做不好，就被记在心里了怎么破？

    一群人不得不感叹，大佬不愧是大佬。

    一场面试，不仅在面试总裁，他们这几个副总才是被结结实实地“面试”了一整天啊。

    他们作为面试官，又何尝不是对面的面试者呢？

    还有坐在一边掌控风云的沈大佬。

    不过，所有人都没想到。

    想出这么一个奇招的沈靳风面试风格居然截然相反，相当温和、友好、夸夸夸。

    没错，就是夸夸夸。

    所有面试者，几乎都被沈靳风夸了一个遍。

    “久闻刘总大名，两年前我读书的时候，你亲自cao刀的那场跨国并购让我惊为天人，我当时还以这个案例做了课堂作业……”

    这是这位刘总最得意的最成功的一场并购案，现在还经常挂在嘴边。

    “孙工的技术水平放眼业内领导者，简直打遍天下无敌手，我最欣赏技术型的领导人才……”

    无人知晓，鼎鼎大名的孙总其实最爱被人喊孙工，当了领导却最怀念自己技术一骑绝尘的时候，最爱发掘和提拔技术型人才。

    “杨经理，自古英雄出少年，你这个年纪就做出了这样一