第179回 烘房

笑了笑说：“也许，现阶段你这一万元的月薪在我们内陆已经算非常高的了，但对我们奋强家具厂的员工里已经不具太大的诱惑了，如果把他们的工资和利润分成加在一块，已经超出你的一万元月薪了。而且，随着工厂的发展壮大，他们的收入还会增加。”

    秀芸呼了口气：“难怪，你们工厂的员工个个都十分卖命的，原来工厂的效益与他们的利益是挂钩的。”

    奋强立刻借时机地向秀芸推销道：“对啊，这就是我们奋强家具厂能够快速发展的原因之一。所以，我想搞联合，成立集团公司后，之后也打算采用这种管理模式，把员工当着企业的一份子，发挥每个人的主观能动性。今后我们的公司人才通道是畅通的，只要你有能力就尽情让你发挥，同时你的薪水随着你的能力所创造的效益而增加。当然我们还要广募人才，让有能力的人充分参与到我们企业中来，这样的企业才有活力，才能不断地发展壮大。”

    其实，秀芸也曾经试用过奋强的那套管理方法，可惜夭折了，因为，她始终不习惯在大事面前与人商量和开会解决，习惯一个人说了算。

    他们正说着，二师兄两手提着几大袋食品袋进屋来了，见华奋强和杨秀芸都在，他直言不讳地说：

    “正好，你们两个都在，我可要直话直说喽——五师兄，你已经是有老婆的人了，别整天盯着小师妹不放，她今后还要嫁人呢。”

    奋强赶忙解释道：“